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ワーク?ライフ?バランスの充実はもちろん、スキルアップの実現も。
一人ひとりが成長を実感しながら、安心して長く働ける環境づくりを目指しています。
学校法人大阪産業大学は、2028年に創立100周年を迎えます。
その先も社会から選ばれ続ける学園であるために、学園の考えや想いを広く社会に公表する必要があると考え、展望を「Vision100」として示しました。ビジョンの実現には教員と事務職員が一体となって様々なことに挑戦していかなければなりません。学園の未来を「自分事」として考え、仲間と協力して取り組んでくださる熱意ある職員を募集します。
学生?生徒に直接かかわる業務だけでなく、
教員の研究支援や総務?財務などの管理運営業務など業務は多岐に渡ります。
職員は様々な部門の仕事を通じ、教育?研究を支えます。
ワーク?ライフ?バランスの充実はもちろん、スキルアップの実現も。
一人ひとりが成長を実感しながら、安心して長く働ける環境づくりを目指しています。
夏期期間を除き、土曜日は原則勤務となりますが、『土曜日休業』があります。
（日数は年度ごとに決定。2023年度土曜日休業実績／年間22日）
その他、夏期期間の指定休業（20日間）や創立記念日、年末年始の休日（12月29日～1月6日）等の休暇制度があり、仕事とプライベートの充実も可能です。※但し、休暇制度は勤務地により異なります。
一定期間休業することができる育児休業、育児のための勤務時間の短縮や時間外労働の制限などの制度があります。また、介護休業制度も整備しています。 詳しくは、「福利厚生／研修制度」をご覧ください。
詳細は、「福利厚生／研修制度」をご覧ください。
選ばれ続ける学園であるために
ともに挑戦し、より良い未来を創っていきましょう
学校法人大阪産業大学の事務職員採用に関心をお持ちくださいまして、ありがとうございます。
本法人は、建学の精神「偉大なる平凡人たれ」のもと、実社会を支える有能な人材の育成を目標に掲げ、社会に貢献できる質の高い教育機関であるために尽力しております。現在では大阪産業大学（大学院含む）、皇冠即时比分_皇冠体育在线-【官网认证】高等学校、大阪桐蔭中学校?高等学校を擁する教育機関に発展してまいりました。来る2028年には学園創立100周年を迎えます。学園創立100周年に向けた展望を「Vision100」として示し、実現に向けて職員が一丸となって取り組んでいるところです。
急速に進む少子高齢化により教育機関の経営環境は益々厳しくなります。学園創立100周年、その先も選ばれ続ける学園であるために本法人は様々な課題に挑戦し、改革を続けます。前例や慣例にとらわれず、柔軟な思考で真摯に改革に取り組む熱意をお持ちの方のご応募をお待ちしております。
是非、私たちとともに大阪産業大学の未来を創造しましょう。
学校法人大阪産業大学
法人本部事務局長 矢倉 省一