中途採用について

中途採用は毎年募集されますか？

経営方針や事業計画に基づき毎年度の採用計画を立てますので、年度により募集がない可能性もございます。

中途採用者はどのような業界出身の方がいますか？

下記の通り、幅広い業界の方にそれぞれのご経験やスキルを活かして活躍いただいております。

採用実績：学校法人、金融（銀行、保険）、航空会社、サービス業、メーカー（電機、自動車）、など

※2019～2023年度中途採用実績

働き方について

人事異動はありますか？

個人のキャリア開発?形成に資するため、適性を見ながら、機関?部署間での人事異動があります。

様々な部署での経験を通じて、学園の将来を担う職員としてのキャリアを積んでいただきます。

なお、配属は『法人本部事務局』『大阪産業大学』『皇冠即时比分_皇冠体育在线-【官网认证】高等学校』『大阪桐蔭中学校?高等学校』のいずれかになります。

専任事務職員の定年はいくつですか？

本学の専任事務職員の定年は65歳となっています。

福利厚生について

職員の服装はスーツですか？

本学園では服装自由化（軽装化）を実施しております。一定のガイドラインはありますが、カジュアルスタイルに限らず、スーツスタイルも含め、TPOに合わせて自身で判断して自由な服装で働いています

研修制度について教えてください。

詳細は、「福利厚生／研修制度」をご覧ください。

育児休業取得者の復帰率はどのくらいですか？

直近5年では、100％です。また、育児休業復帰後の離職率も0％であり、子育てと仕事を両立している職員が多く、2023年度は複数の男性職員が育児休業を取得しています。

育児や介護を支援する制度はありますか？

一定期間休業することができる育児休業、育児のための勤務時間の短縮や時間外労働の制限などの制度があります。また、介護休業制度も整備しています。 詳しくは、「福利厚生／研修制度」をご覧ください。

休暇制度について教えてください。

夏期期間を除き、土曜日は原則勤務となりますが、『土曜日休業』があります。
（日数は年度ごとに決定。2023年度土曜日休業実績／年間22日）

その他、夏期期間の指定休業（20日間）や創立記念日、年末年始の休日（12月29日～1月6日）等の休暇制度があり、仕事とプライベートの充実も可能です。※但し、休暇制度は勤務地により異なります。